近年来,我们大厂县检察院大力倡导“文化育检、文化兴检、文化强检”战略,充分发挥检察文化教育、引导、规范、凝聚、激励的特殊作用,坚持把检察文化建设与队伍建设、业务建设、人才建设、效能建设紧密结合,大力推进检察文化建设,进一步引导干警树立了正确的人生观、价值观,进一步提高了干警队伍的整体素质,检察文化建设呈现出较好的发展态势。
一、坚持将理想信念的巩固作为检察文化建设的核心,发挥检察文化的指引作用。
寓理念于行动,坚定干警理想信念,指引干警执法为民,陶冶干警思想情操,将文化建设融入到检察工作和队伍建设的方方面面。如深入开展党的群众路线教育实践活动,通过观看红色影片、学习习近平同志讲话、撰写心得体会,引导干警树立正确的人生观、价值观。组织干警到社区、企业为社区居民、企业提供法律咨询等服务,增强干警执法为民意识。
二、坚持将规范化执法建设作为检察文化建设的关键,发挥检察文化的管理作用。
1.以制度文化为抓手,规范执法行为。严格按照执法规范化建设实施意见的要求,完善规范化管理机制,并积极探索从传统经验管理向现代科学管理的转变,陆续引入质量管理的理念和思路,使制度文化深入检察人员心中。
2.以廉政文化为抓手,转变执法作风。严格执行中央、高检院关于党员领导干部廉洁从政若干规定,不断探索建立廉政风险防控机制。建立了检务督察制度,不断完善督察机制,并完善和落实了检务公开制度,促进了执法作风的转变。
3.以效能文化为抓手,提高履职效率。成立效能建设领导小组,制定了加强效能建设的工作方案。并通过设意见箱、开通热线电话、座谈会等多种方式,向社会征集意见建议,干部作风明显转变、工作质量效率明显提高。
三、坚持将干警整体素质提升作为检察文化建设的内容,发挥检察文化的促动作用。
1.实施人才强检工程。近年来,注重抓好人才的引进工作,在改善我院检察队伍的年龄、学历和专业结构的方面取得了显著成绩。截止到目前,我院检察干警具有本科以上学历37人(其中在职研究生3人)占全院干警总人数的75%。全院共有20人通过国家司法考试,缓解了检察官断档和专业技术人才紧缺的问题。
2.抓好教育培训,提高法律监督能力。组织开办检察课堂,分别由党组成员定期讲课、各科室负责人根据本科室业务特点和自己的专长,自报题目进行讲课、办案骨干和业务能手就某一具体问题,具体办案心得进行授课,坚持做到“传、帮、带、教”与“练、学、赛、考、用”相结合。组织全体干警进行检察礼仪培训,使检察干警做到仪表美、精神美、言行美,提升干警的整体素质。同时,加强岗位实战练兵,组织开展微机培训、公文写作培训、并着力培养业务尖子、办案能手,检察人员的业务素质和工作能力得到显著提高。
四、坚持将浓厚文化氛围营造作为检察文化建设的载体,发挥检察文化的熏陶作用。
1.开展特色鲜明的文化活动。组建了院篮球队、乒乓球队,并积极组织干警参加各项体育活动。同时鼓励干警参加县里组织的“庆七一”等文艺演出,激发干警参与体育文艺活动的热情。
2.以人为本,切实做到人性化管理。坚持人性化管理理念,认真落实休假、体检、慰问、文体活动等制度,关爱干警身心健康。
3.加强文化阵地建设,改善硬件设施。在办公楼内张贴名言警句,宣传条幅,开放活动室、健身房等活动场所,营造文化氛围。
通过近几年的探索创新,我院检察文化建设初见端倪,检察文化在队伍建设、业务工作、机制建设等方面的积极作用进一步显现。
